Preposto a basso rischio: Ruolo e responsabilità nel rispetto delle normative D.lgs 81/2008
Quali sono i documenti che il datore di lavoro medio deve conservare come prova della formazione svolta ai sensi del D.lgs 81/2008? Quali sono le competenze di gestione della diversità e dell'inclusione che i formatori dovranno sviluppare per favorire un ambiente di lavoro equo e rispettoso?










































































